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Une conférence menée par un professionnel permet d’interroger vos représentations, vos propres convictions autour du concept de performance afin de vous aider à vous projeter dans l’avenir et améliorer vos performances.
– Offrez à vos collaborateurs, la possibilité de côtoyer des experts reconnus dans leurs milieux professionnels en prise avec le réel et éveillés aux mutations sociétales.
Suscitez l’intérêt et l’enthousiasme de vos collaborateurs !
Des conférenciers de haut-niveau sont à votre écoute, pour vous accompagner dans le changement.
NOS EXPERTS, ISSUS DE DIVERS HORIZONS
Dans le monde du sport « la performance constitue l’œuvre elle-même ». Elle n’existe pas encore, elle est en train de se faire au cœur de la situation de compétition. La performance sportive est l’expression des possibilités optimales d’un individu en situation à un moment donné, et dont l’exécution constitue la performance elle-même.
Lorsque nous parlons performance, nous ne sommes souvent que dans le « concept » de la performance, dans une représentation d’un réel figée qui n’a peut-être plus grand chose à voir avec le processus situationnel qui l’a généré. C’est en somme une sorte d’oxymore car le réel n’est pas représentation. Comment préparer un athlète à une performance qui n’existe pas encore ?
Le terme de Performance est également largement utilisé dans le monde économique. La performance d’une entreprise ou d’une organisation est définie autour d’objectifs à réaliser et d’indicateurs. Or une condition nécessaire, souvent négligée, est la confrontation au réel de situations qui changent en permanence. L’épidémie du COVID impose aux organisations et entreprises un changement de paradigme, qui consiste à envisager toute performance en situation « en train de se faire », et non dans une représentation figée du réel. C’est dans la confrontation d’un individu (d’une équipe, d’une organisation, d’une entreprise) à une situation donnée toujours originale et singulière que s’élabore la haute performance. S’engager sur cette voie, exige d’abord un changement culturel au sein des organisations, condition indispensable pour mieux performer.
SPORTIFS, ENTRAÎNEURS, MANAGERS, SCIENTIFIQUES, ÉCONOMISTES, ENTREPRENEURS, ARTISTES, ARTISANTS, PHILOSOPHES, …
Nos experts, engagés à la création de leur propre « performance de vie » comme œuvre, témoignent ici de leurs parcours, de leurs visions, de leurs déterminations… à réaliser leurs rêves. Une invitation à procéder à un décollement de nos représentations, à engager un pas de côté, … et permettre ainsi aux organisations de se préparer à engager les mutations qui s’imposent.
